新葡的京集团350vip_首页进入（知识产权学院）学生第二党支部探索实施“四个先锋”工作法，从管理监督、学习实践、宣传教育、引领服务等方面着手，切实增强学生党支部的凝聚力、号召力和战斗力，把支部建设得更加坚强有力。

        树立管理先锋 管理监督有力

        党支部开展“一个支部委员带动一个低年级学生班级”“一个党员联系一间寝室”“一个党员帮助一个困难学生”的“三个带动”活动，实现党班联动，对班级团支部工作给予指导，每名支部委员一学期至少指导该班级开展1次主题班团会。

       基层团委深入班级团支部，加强对班级团支部的管理，实现团班联动。

       班级团支部在团委统筹下，接受党组织的指导，与党支部共同开展思想政治教育，同班委会共同进行班级管理。

        树立学习先锋 学习实践有力

       开展学生党支部书记轮训和学生党员理论培训，支部以学院“红色先锋宣讲团”“青马工程学院学生骨干中心学习组”为平台，每学期制定理论学习计划，组织理论学习，提高学生党员的党性修养和社会责任意识。

       党支部每年组织开展12次共36个学时的学生党员集中理论培训，在保证理论学习效果的基础上，通过观看视频、交流讨论、随堂小测试等多种形式，关注社会热点问题、深入学习交流，提升大学生党员政治素质及思辨能力。

        树立品牌先锋 宣传教育有力

       开展党的工作“进学生课堂、进学生寝室、进学生组织（学生会、志愿者协会）、进网络”的“四进”活动。

       结合“1+X”全程导师制深化“课前三分钟”课程思政，依托“三微一端”等新媒体矩阵，打造新葡的京集团350vip_首页进入“红色留声机”，用法商学子自己的声音传播党史知识、传承红色基因。

       夯实党员模范寝室示范岗，党支部明确“学生党员示范寝室”的指导思想、建设内容、具体要求等，学生党员所在寝室要争创优秀，在宿舍文明建设中发挥榜样作用。

       党支部给每名学生党员指定责任宿舍，建构“一重身份、双重管理、多个舞台”的新机制，形成“组织进楼栋，党员进宿舍”的管理新局面。

        树立实践先锋 引领服务有力

       党支部积极开展“成才表率”标准大讨论，深入挖掘并宣传学生党员成长故事。

       针对学业困难的学生，支部学生党员与班级或专业内累计挂科3门及以上的学生结对组成“1+1”帮扶团队。

       举办学生党员诚信考试公开承诺活动，学生党员佩戴党员徽章走入考场，面向其他考生集体承诺，在期末考试中“亮身份，树形象”。

       学生党员公开承诺活动“进寝室”，带头将期末复习计划和考试目标张贴在寝室中，形成良好的寝室文化氛围。

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